MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
El ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que demanda el país.
La formación gratuita que ofrece el SENA se caracteriza por ser un proceso educativo teórico-práctico mediante el cual las personas adquieren, mantienen y mejoran conocimientos técnicos y tecnológicos, destrezas, aptitudes y valores que les permiten desarrollar sus capacidades para actuar crítica y creativamente en la actividad productica, contribuyendo así a su propio desarrollo personal, a la competitividad de la economía y al ejercicio pleno de la ciudadanía.
MISIÓN DEL CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Somos un Centro que brinda y realiza la formación profesional integral en los servicios de gestión administrativa guiados por valores del talento humano y principios corporativos, para generar desarrollo socio-económico y tecnológico de los trabajadores del sector productivo en el Distrito Capital.
VISIÓN DEL CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Mantener el liderazgo en la generación del conocimiento en el sector de los servicios de gestión administrativa, para los trabajadores colombianos mediante la Formación Profesional Integral por competencias laborales y alianzas estratégicas que fomenten la innovación y la creatividad
POLÍTICA DE CALIDAD DEL CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Diseñar y desarrollar con eficacia, eficiencia y efectividad, la formación profesional integral en el centro, por competencias laborales en un 90%, mediante el cumplimiento de estándares establecidos por la Dirección General.
Garantizar con eficiencia, eficacia y efectividad el mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo de la Formación Profesional Integral, mediante la gestión de los grupos internos de trabajo del centro.
Desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formación por proyectos, para fortalecer la calidad de la Formación Profesional integral.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
Garantizar con eficiencia, eficacia y efectividad el mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo de la Formación Profesional Integral, mediante la gestión de los grupos internos de trabajo del centro.
Desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formación por proyectos, para fortalecer la calidad de la Formación Profesional integral.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
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